Iniciativa do vereador Juá promove empregabilidade, plano de renda, qualificação das mulheres e empoderamento feminino
Belém (PA) Glaucia Travassos, 30, é autônoma e mora há 16 anos no bairro do Tapanã, em Belém, onde foram levados os cursos profissionalizantes para mulheres de baixa renda que buscam oportunidades para mudarem de vida. “participei do curso de limpeza de pele para garantir uma profissão, eu já tinha uma noção do segmento, e agora estou buscando me aperfeiçoar para atuar na área de estética. Está sendo uma boa oportunidade. Só tenho a agradecer ao vereador Juá e a equipe dele porque a partir de hoje eu já vou poder levar adiante os meus conhecimentos, trabalhar para mim mesma e ter o meu próprio negócio”, disse Glaucia.
Glaucia Travassos participou do curso de limpeza de pele
Evelyn Oliveira, 20, já trabalha na área da estética e esteve na ação para participar do curso de designer de sobrancelhas. Ela explica sobre habilidades que ainda não tinha e aprendeu durante as aulas: “eu aprendi o mapeamento que eu não sabia, a aplicação e o coloramento da sobrancelha. Aqui estou conseguindo me profissionalizar bem mais, pois já trabalho com cílios, e tinha muita curiosidade de aprender a trabalhar com sobrancelhas. Estou muito feliz porque a professora explicou muito bem e ensinou tantas coisas que eu não sabia. Eu achei tudo muito maravilhoso porque sempre que procurei esses cursos eram entre R$ 500,00 a R$1.000,00 e não tinha condição pra pagar, quando soube que aqui era de graça achei maravilhoso.
Evelyn Oliveria participou do curso de designer de sobrancelhas
A ação ocorreu no último sábado, 01, oferecendo os cursos de limpeza de pele com ozoniôterapia e designer de sobrancelhas, aplicação de cílios de seda e tufinho, dermaplaning, design personalizado e colorimetria de sobrancelhas. Dezenas de mulheres divididas entre quatro turmas participaram durante todo o dia das aulas para no final receberem os certificados que as habilitam a trabalharem no segmento escolhido por cada aluna. Essa foi a terceira ação do “Mulher Destaque” a ser realizada neste ano de 2023, os outros dois foram na Ilha do Outeiro, onde cerca de 300 mulheres já foram formadas e estão atuando como profissionais da beleza.
Convém lembrar ainda que antes de iniciar o mandato de vereador, em 2020, Juá realizava esse trabalho que visa à geração de emprego e renda para mulheres alcançarem a independência financeira. “Promover ação na comunidade é uma marca registrada do nosso trabalho. Já percorremos por toda a Belém para levar a conscientização ao abuso e exploração sexual infantil e fazer o bem aos que precisam. Mas também não poderíamos deixar de proporcionar à população a principal ferramenta, o conhecimento. Sabemos que através do conhecimento vidas são transformadas, oportunidades surgem e a dignidade de muita gente é reconquistada. Este trabalho faz exatamente isso e se direciona ao público feminino porque queremos ver cada vez mais as mulheres ocupando o seu espaço no mercado de trabalho ou obtendo o tão sonhado próprio negócio”, destacou o parlamentar e responsável pelo “Mulher Destaque”.
SOBRE O MULHER DESTAQUE
O “Mulher Destaque” é uma ação composta por profissionais da área da beleza, reconhecido pela LDB, Lei de Diretrizes e Bases, e visa capacitar mulheres de baixa renda através de vários cursos profissionalizantes para ingressarem no mercado de trabalho e para conquistarem a própria renda. As turmas são formadas periodicamente e no final de cada curso é realizada a cerimônia de formação para entrega dos certificados. A ação já formou mais de 2.000 mulheres e atende cerca de 1.000 pessoas por evento realizado nas comunidades belenenses.
PESQUISAS IMPORTANTES
Em alusão ao Dia Internacional da Mulher, comemorado no último dia 8 de março, o DIEESE produziu um novo estudo com o balanço sobre a movimentação do emprego formal das mulheres no Estado do Pará. O Estudo elaborado pelo DIEESE/PA sobre o Mercado de Trabalho Formal no Estado do Pará, com base em informações oficiais do Ministério do Trabalho/CAGED mostra que em todo o ano passado (Jan-Dez/2022), foram feitas no Estado do Pará um total de 421.139 admissões, contra 388.476 desligamentos, gerando um saldo positivo de 32.663 postos de trabalhos. Ainda de acordo com as análises do DIEESE/PA, considerando apenas a mão de obra formal FEMININA, também no ano passado (Jan-Dez/2022), foram feitas em todo Estado do Pará um total de 130.593 admissões femininas (equivalente a cerca de 31,0% do total de trabalhadores admitidos no Estado), contra um total de 115.874 desligamentos femininos (equivalente a cerca de 29,0% do total de trabalhadores desligados no Estado), gerando um saldo positivo de 14.719 postos de trabalhos formais femininos (equivalente a cerca de 45,00% do saldo total do Estado). O Estudo do DIEESE/PA mostra ainda que no ano passado (Jan-Dez/2022), no comparativo entre admitidas e desligadas, o saldo positivo alcançado pelo Estado do Pará com a geração de 14.719 postos de trabalhos formais femininos, foi bem menor que o registrado em todo ano anterior. Foram feitas naquela oportunidade (Jan-Dez/2021) em todo o Pará um total de 125.695 admissões femininas, contra um total de 99.172 desligamentos femininos, com saldo positivo de 26.523 postos de trabalhos formais femininos.
MULHERES CHEFES DE DOMICÍLIOS NO ESTADO DO PARÁ, SEGUNDO O DIEESE
Os dados analisados pelo DIEESE/PA neste ESTUDO mostram uma situação muito preocupante, pois o quantitativo de mulheres que exercem hoje a dupla função de mãe e pai, tanto no Pará como em todo o Norte é significativo. As análises feitas pelo DIEESE/PA com base nos dados da PNAD/CONTINUA do IBGE do 4º trimestre do ano passado (Out-Dez/2022) mostram que, em toda a Região Norte do total de 5,7 milhões de Domicílios, quase 2,8 milhões (aproximadamente 48,27% do total da Região) eram chefiados por mulheres. No Estado do Pará, no mesmo período analisado, o total de domicílios alcançava quase 2,7 milhões, destes, cerca de 1,2 milhão (equivalente a 45,62% do total do Estado) eram chefiados por mulheres.
Texto: Valter Lobato (jornalista; DRT 3083/PA)
